photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Hilaire-de-Brethmas, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE UN RESPONSABLE DE SERVICE ENFANCE JEUNESSE H/F RESPONSABILITES PRINCIPALES : Placé sous l'autorité de la Direction de l'association en étroite collaboration avec la direction générale des services de la commune, il-elle aura en charge la responsabilité du service enfance jeunesse. Elle-il aura sous sa responsabilité l'équipe d'animation et l'équipe administrative du service enfance jeunesse de la collectivité. ACTIVITES ET TACHES - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse. - Impulsion et mise en œuvre de la politique enfance jeunesse. - Contrôle le suivi administratif et financier du service et Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation. - Établissement et mise en œuvre de partenariats et Animation et coordination des équipes. - Organisation et gestion des équipements et Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. - Informer les parents et partenaires sur l'organisation du service et S'assure du suivi des normes et protocole de sécurité au sein des ACM. - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et[...]

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Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En raison d'une mobilité externe, la commune de Livron-sur-Drôme recrute son/sa responsable des finances. Missions ou activités Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous avez pour objectifs de : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, - Préparer et élaborer le budget principal et budgets annexes, - Développer la dimension de conseil auprès de l'ensemble des directions en favorisant une culture partagée avec les encadrants notamment par la diffusion des orientations de la politique budgétaire et la mise en place d'outils collaboratifs, - S'assurer du bon déroulement du traitement comptable des opérations budgétaires sur l'ensemble des budgets de la commune, - Réaliser les analyses financières, prospectives, rétrospectives et mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de gestion, - Élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'investissement en collaboration avec les élus et les services, - Rechercher des financements (subventions, mécénat,..) et préparer des dossiers de demande de subvention en lien avec les services opérationnels, Missions principales du poste : - Encadrement[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 2 Médiateurs Sociaux (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV). Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h Mercredi au samedi : 15h30-22h. ** Missions principales : Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes. Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ». Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés. Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement[...]

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Exposition de sculptures sur serpentine par Yann Sence

Sculpture, Exposition

Magnac-Bourg 87380

Du 01/07/2024 au 21/09/2024

Sculptures sur serpentine de Yann Sence, sculpteur français autodidacte. Né à Angers, Yann SENCE étudie à l'école d'architecture de Bordeaux. A 23 ans il se lance dans une carrière d'artiste peintre, après avoir été dessinateur pendant son service militaire. Il se forme auprès des professionnels de la taille de granite et oriente ses activités d'artiste vers la sculpture. Afin de pouvoir installer son atelier en Creuse, il passe un concours de l'éducation nationale et devient Professeur des écoles à Guéret (Creuse) à 33 ans. Il étudie la géologie locale afin de trouver dans le Limousin les matières minérales les plus esthétiques pour ses créations, sculptures et bijoux d'art, notamment la Serpentine, à l'occasion d'une rencontre avec un exploitant de carrière, proche de Magnac-Bourg. En 2007 il crée Lo chãtãgno dõ Limousi, alliance de granite de Creuse et de serpentine de Corrèze.

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du service : Unité d'hospitalisation accueillant des patients hospitalisés au long cours, axé sur la réhabilitation. Capacité de 24 lits MISSIONS DU POSTE Mission générale : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources de l'établissement. Missions principales : - Animation d'équipe pluri professionnelle - Participation au projet de pôle et au projet d'unité - Gestion directe des personnels paramédicaux de l'unité - Gestion des ressources et des moyens dans l'unité - Suivi et bilan des activités du service, suivi d'indicateurs - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales et de l'hygiène : procédures, protocoles, réalisation - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Conseils et informations auprès des familles, des patients et du personnel - Évaluation, développement[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DÉFINITION DU POSTE Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service médico-technique, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Etre le garant et le responsable de l'application des protocoles et procédures institutionnels et spécifiques (hygiène, sécurité, urgence, etc.) au sein du service Les activités du métier et du poste Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels Elaboration et rédaction de rapports d'activité Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Veille spécifique à son domaine d'activité Travail en relation avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et extérieurs SAVOIRS [...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Principales activités du poste : Activités soins : Contribuer, en collaboration avec l'IDE à la prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, et aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Transmettre des observations par écrit et par oral. Contribuer aux activités thérapeutiques. Activités hôtelières : Accueillir le résident dans son lieu de vie, accueillir sa famille et ses amis Participer au service de table et à l'aide à la prise des repas, en respectant les goûts et les régimes. Maintenir le confort du résident en assurant la propreté de sa chambre Assurer l'entretien de l'environnement du patient (nettoyage, lit, ), Gérer le linge personnel du résident en perte d'autonomie Gérer les besoins en linge du service Avoir été formé à la sécurité incendie et reçu des notions de premiers secours Activités animation : Proposer et développer des activités selon le désir et la capacité de la personne âgée Aider à la mise en place des activités et animations en collaboration avec l'animateur et/ou le cadre de santé Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les bénévoles ou les[...]

photo Exposition de sculptures sur serpentine par Yann Sence

Exposition de sculptures sur serpentine par Yann Sence

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Sculpture, Exposition

Magnac-Bourg 87380

Du 01/07/2024 au 21/09/2024

Sculptures sur serpentine de Yann Sence, sculpteur français autodidacte. Né à Angers, Yann SENCE étudie à l'école d'architecture de Bordeaux. A 23 ans il se lance dans une carrière d'artiste peintre, après avoir été dessinateur pendant son service militaire. Il se forme auprès des professionnels de la taille de granite et oriente ses activités d'artiste vers la sculpture. Afin de pouvoir installer son atelier en Creuse, il passe un concours de l'éducation nationale et devient Professeur des écoles à Guéret (Creuse) à 33 ans. Il étudie la géologie locale afin de trouver dans le Limousin les matières minérales les plus esthétiques pour ses créations, sculptures et bijoux d'art, notamment la Serpentine, à l'occasion d'une rencontre avec un exploitant de carrière, proche de Magnac-Bourg. En 2007 il crée Lo chãtãgno dõ Limousi, alliance de granite de Creuse et de serpentine de Corrèze.

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le poste : Le conseiller services assure l'accueil du client dès son entrée en magasin, il est garant de la satisfaction maximale de celui-ci sur les différentes activités liées au service client : encaissement, retrait de marchandise, SAV, prise de commandes de produit et de services. Il trouve la meilleure solution pour le client en termes de services, et de fluidité. Les responsabilités : Accueillir et renseigner les clients. Répondre aux questions des clients de manière fiable et précise. Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir des financements et abonnements. Gérer les documents administratifs relatifs à son activité. Participer à la lutte contre la démarque Être vigilant à la sécurité des biens et des personnes Savoirs[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La CPAM de Corse du Sud recherche un conseiller offre de service pour l'accueil de son agence à Porto Vecchio. Activités Le CSAM dans le cadre de l'accueil en espace libre-service assurera les activités suivantes : - Analyser rapidement la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, lui fournir des informations d'ordre général et l'orienter le cas échéant vers le partenaire interne ou externe concerné - Détecter et signaler les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux soins - Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil - Promouvoir l'offre dématérialisée et accompagner son utilisation en espace libre-service ou par téléphone - Mettre à jour les situations administratives non accessibles via l'offre dématérialisée - Répondre aux mails des assurés et professionnels de santé pris de leur compte Ameli Savoirs - Connaître les principes fondamentaux du service public, les fondamentaux de la Sécurité sociale, l'environnement, les missions de sa branche et la COG, le CPG, la politique et les objectifs de la direction - Connaître la législation, les offres de services de sa branche et les outils[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du pôle Ressources, la direction des ressources humaines a en charge le pilotage et le développement des ressources humaines de la collectivité. La direction compte 90 postes réparties au sein de 6 services : service gestion paie, service carrière et discipline, service action sociale et temps de travail, service prévention et condition de travail, service développement des ressources humaines et service pilotage des ressources humaines Sous la responsabilité de la cheffe de service gestion paie, l'agent (F/H) assurera la gestion administrative et la paie des agents titulaires du siège et des lycées ainsi que la gestion des fins d'activités des agents du siège et des lycées sur un périmètre définit GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTS TITULAIRES Procéder aux simulations salariales requises dans le cadre des procédures de recrutement Réceptionner les dossiers des nouveaux arrivants et vérifier qu'ils sont complets. A défaut, relancer - Saisir dans le logiciel Astre Effectuer la reprise de carrière des agents arrivés par voie de mutation ou détachement Effectuer les classements à la nomination Effectuer la gestion du fichier du personnel : tenir et mettre à jour les[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Appuis Kaligone accueille principalement des jeunes en attente d'une orientation dans les dispositifs de la protection de l'enfance ainsi que des personnes se déclarant MNA, en attente de l'évaluation de leur situation par l'Aide Sociale à l'Enfance. Présentation du poste : Inscrit dans les valeurs d' APPUIS, sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Association, du Directeur du Dispositif Enfance et Parentalité et du Chef de service, le/la Secrétaire est le pivot administratif de l'équipe pluridisciplinaire, en interface directe avec les partenaires et commanditaires mais également avec l'ensemble des services supports de l'association. Son action est essentielle au bon fonctionnement du service et à la qualité de ses prestations. 1. Accueillir, Informer et Organiser - Accueillir physiquement et téléphoniquement - Recueil des informations pour orienter le public vers le bon interlocuteur de l'équipe - Planifier et Organiser des rendez-vous, des réunions ou des déplacements 2. Gérer le volet administratif de l'accompagnement du public - Finaliser les différents écrits produits par l'équipe et les transmettre au bon interlocuteur après validation - Actualiser les dossiers[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

** Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences équivalentes, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Le recrutement est réalisé dans le cadre du forum emploi & handicap du 04 juin 2024.** Les missions de la Direction de l'Action Gérontologique s'articulent autour de la gestion de trois EHPAD (Le Val de Moine, le Val d'Evre et La Cormetière) et d'un service Domicile (4 Résidences Autonomie, des Maisons d'animation et du Maintien à Domicile). Cette Direction travaille pour un EPCI qui est compétent en matière d'action sociale d'intérêt communautaire qui est le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Choletais. MISSIONS : L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil, la restauration, l'entretien des locaux et l'aide matérielle à la mise en place des activités pour les personnes retraitées, au sein de la maison d'animation "Rambourg". ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Informer les personnes âgées en ce qui concerne les activités proposées par l'association, - Aider à l'inscription à ces activités, - Aider à la mise en place matérielle des activités, - Effectuer l'entretien des surfaces (salle de restauration, salle d'activités,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif, a pour but la prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementale et d'adaptations sociale. Elle observe l'évolution des faits de société, les étudie et les analyse en vue de proposer des solutions et des moyens d'actions afin de remédier aux difficultés de ces populations. Elle peut ainsi répondre à la demande éventuelle des pouvoirs publics avec le souci d'apporter une solution adaptée, dans un esprit de « bientraitance », ce qui explique l'adhésion de ses administrateurs et aussi de tout son personnel. La finalité de son action est l'accès à l'autonomie des personnes qui sont confiées à ses services et établissements. Sa durée est illimitée. L'AASEAA propose, dans ses établissements et services, des formes de prise en charge diversifiées: accueil, accompagnement et soin, d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de précarité, de danger physique ou moral, de difficultés psychologiques ou sociales. Elle mène aussi des actions de prévention spécialisée et de lutte contre les exclusions. Enfin elle participe à la promotion d'organismes ou d'associations poursuivant des[...]

photo Chef de secteur de restauration collective

Chef de secteur de restauration collective

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

MUTATION ou CDI / MINIMUM 5 ANS D'EXPERIENCE DANS LE MANAGEMENT D'UNE RESTAURATION COLLECTIVE Les activités du métier et du poste Dirige le service restauration Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Participation à l'élaboration des menus Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine d'activité Assure l'organisation des repas de direction, des manifestations et du protocole Comptage de la production Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la conformité des produits, des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) SAVOIRS Connaitre les différentes techniques culinaires Avoir des connaissances en diététique Connaitre les équipements[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière, et sous le rattachement du Responsable du Support Expert Contrôle, le chargé d'études contrôle : Assiste les contrôleurs dans la gestion et le traitement des situations complexes Participe à des actions visant à l'amélioration de la qualité de la production et à l'évolution des compétences au sein du service. Diffuse l'information technique auprès des contrôleurs Participe à l'activité de production du service Contribue à rechercher l'efficience du secteur contrôle Participe à l'analyse de la fiabilité des données Assiste les contrôleurs dans la gestion et le traitement des situations complexes. Apporte son expertise sur les dossiers courants et spécifiques. Assure le relais des techniciens dans le traitement des dossiers spécifiques. Pour maintenir une certaine technicité, participe à l'activité de production du service, gère un portefeuille de dossiers. Assure le suivi des demandes d'assistance en lien avec l'activité du service. Travaille en collaboration avec les services partenaires et coordonne les échanges. Participe à des actions visant à l'amélioration de la qualité de la production et à l'évolution[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD/CDI). Missions du service et positionnement de l'agent : Sous l'autorité de la déléguée de la directrice générale des services et de la directrice de l'IUT, et en lien avec la Direction des Ressources Humaines, le/la responsable du service des ressources humaines évolue dans une structure pédagogique regroupant 40 personnels administratifs et techniques, 90 enseignants, 200 vacataires au service de 1600 étudiants. L'IUT est une des 15 composantes de l'Université Paris Saclay. L'offre de formation de l'IUT est répartie en 2 spécialités de BUT (TC et GEA) et une licence professionnelle « vente et management en optique et lunetterie ». L'IUT propose de la formation initiale, de la formation continue et par apprentissage. Le/La responsable du service des ressources humaines de l'IUT de Sceaux assure la gestion des dossiers de l'ensemble des personnels, administratifs et enseignants de l'IUT. Pour ce faire, il/elle coordonne et met en œuvre les dispositifs et les procédures concernant les opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, formation GPEEC, conditions de travail...). Il/Elle informe[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : - Poser le cadre d'un travail territorialisé cohérent à l'échelle de la ville au sein d'une équipe composée de 6 agents, - Coordonner les actions des trois relais de quartiers visant : - au maintien du fonctionnement des relais de quartiers préservant les trois types d'accueil aujourd'hui proposés : accueil libre, activités structurées et projets de jeunes, - à proposer à l'ensemble des jeunes du territoire des actions à dimension collective ponctuelles, ayant pour objectifs de faire connaître les structures et l'offre proposée, - Organiser et coordonner les différentes manifestations sur les quartiers. (fêtes de quartiers, sorties culturelles, animations de proximité.), - Coordonner le dispositif CAF d'« Accompagnement à la scolarité », - Renfort ponctuel des équipes à la faveur de projet exigeant une technicité particulière. Publics Visés: - Les 11-17 ans de la ville de Saran, collégiens, lycéens, tous quartiers confondus, - Les habitants des quartiers et plus spécifiquement les parents des jeunes, - Les partenaires institutionnels et territoriaux : services municipaux, établissements scolaires, associations,[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 730 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e Responsable du Pôle Gestion Du Risque) au sein de la Direction de la Santé. MISSIONS/ACTIVITES Rattaché(e) à la Directrice Santé, le/la responsable du pôle de la gestion du risque contribue à la transformation du système de santé en pilotant l'accompagnement des professionnels de santé sur le territoire et tout au long de leur exercice. Il/elle contribuera à la définition de l'offre de service globale aux professionnels de santé et prendra part aux actions concourant à la satisfaction de ce public. En lien avec votre Agent de direction, vous piloterez les actions de la CPAM en matière de gestion du[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Les missions principales du poste sont : * Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes * Accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen * Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Activités et tâches du poste : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités en direction des jeunes de 11 à 25 ans : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Aller au-devant des publics : permanences au collège, rencontres aux lycées, visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes. - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Proposer des méthodes et indicateurs d'évaluation des projets mis en œuvre - Mobiliser les partenaires locaux autour de la réalisation des projets déployés par le service Jeunesse. Participer, au besoin, aux évènements des partenaires -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Socio-thérapeutique Nature du contrat : CDD 90% 4 mois Prise de poste : 27 juin 2024 Amplitude horaire : 7h36 / jour A PROPOS DE NOUS Description du service : Au sein du centre médical, le service Socio-thérapeutique dispense des activités qui sont envisagées en complémentarité des soins. L'équipe de ce service a pour but de dynamiser le quotidien des usagers en leur proposant des activités adaptées à leurs possibilités et à leurs envies. Et ainsi : Permettre l'accès à la culture en milieu médicalisé Favoriser la socialisation Lutter contre la sédentarité par un accompagnement des usagers dans la reprise d'une activité et dans la gestion de leur effort. Les compétences des différents membres de l'équipe permettent de proposer un panel d'activités suffisamment large pour répondre aux différents objectifs cités précédemment. Se côtoient éducateur sportif, accompagnateur en montagne, animateur socio-culturel, art thérapeute. VOTRE ROLE Au sein du Service Socio-thérapeutique du pôle sanitaire, vous prenez en charge des activités d'animation de groupe de personnes adultes en soins et/ou en situation de handicap en centrant votre action sur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en procédés en production

Ingénieur / Ingénieure en procédés en production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre Département Au sein du département Production Support dans le service Engineering & Validation Process Support, vous intégrerez une équipe travaillant sur les systèmes de traitement d'air et de traitement de l'eau. Vous serez rattaché au manager du service Engineering & Validation Process Support. C'est un service composé de personnes travaillant sur des process transverses du site : les utilités (clean, HVAC), la métrologie, le BMS/FMS et les magasins. Nous recherchons 2 Ingénieurs qualification HVAC et clean utilités. Rôle: Vous supervisez toutes les activités de qualification liées aux équipements HVAC/clean : Vous rédigez, exécutez, révisez, archivez et exploitez toute la documentation en lien avec les activités de qualification/validation. Assurez le pilotage des activités nécessaires pour la bonne réalisation des plans de tests pour les activités de qualification/validation.[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un arrêt suivi d'un congé de maternité, le Centre Socio-Culturel ENVOL, recherche dès que possible, 1 encadrant technique (H/F) des activités de mobilité sociale et solidaire (80% ) et entretien/propreté (20%). 1. Assure l'encadrement technique des salariés en parcours d'insertion rattachés au secteur mobilité et du secteur nettoyage du chantier d'insertion par l'activité économique (ACI) du centre socioculturel ENVOL. 2. Participe à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion affectés au service mobilité et secteur nettoyage en lien avec les 2 ASP de l'ACI. 3. Supervise l'organisation et la gestion des activités du service mobilité en lien avec la chargée d'accueil. 4. Participe à la planification des activités du secteur nettoyage. Renseignements relatifs aux conditions d'exercice : - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - Disponibilité et adaptabilité aux bénéficiaires, acteurs concernés par la mobilité sociale et solidaire et aux salariés en insertion. - Aménagement du temps de travail avec horaires de travail décalés possibles. 33 jours de congés annuels au prorata temporis de la durée du contrat. -[...]

photo Directeur / Directrice d'information

Directeur / Directrice d'information

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfant et de prévention de la délinquance, le directeur est le responsable permanent des services, en conformité avec les moyens qui lui sont alloués. Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Général. Dans ce cadre, ses activités seront les suivantes :  Définir, conduire et actualiser les projets de service et garantir leur application.  Concevoir et conduire les projets en matière de création, d'évolution ou d'adaptation des actions des deux services.  Garantir la mise en œuvre de la stratégie et des orientations des services, en assurant notamment une veille sur le secteur d'activité.  Contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs.  Assurer la gestion administrative et financière des services et suivre l'exécution, ordonnancer les dépenses et mettre les recettes en recouvrement.  Organiser et coordonner l'activité des deux services avec les moyens alloués et établir les rapports d'activités.  Rendre compte de sa gestion et de l'action des services auprès du Directeur Général.  Assurer la veille en matière[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise. - Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances. - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre. - Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services. - Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un responsable de service Gestion Des Bénéficiaires GDB (F/H) sous contrat à durée indéterminée avec ** prise de fonction le 1er septembre 2024 au plus tôt ** Faire parvenir une lettre de motivation et un CV avant le 26 juin 2024 par mail uniquement : ( pas d'envoi au format papier) recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr MISSIONS / ACTIVITÉS : Sous la responsabilité directe du manager du service accès aux droits et aux soins, le manager est chargé de : - Piloter et organiser les activités des processus GDB : déterminer les objectifs du service en cohérence avec les objectifs du CPG, fixer les objectifs de chaque collaborateur, planifier les activités, analyser et déterminer les axes de progrès, définir des actions concrètes d'amélioration, les suivre et les évaluer, analyser la productivité globale et individuelle - Animer et mobiliser les équipes : favoriser les échanges et l'implication de chaque agent, mesurer et valoriser les succès, réguler les éventuels conflits, impulser et accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans leur expertise métier et leur autonomie ; - Faire des propositions sur une nouvelle organisation[...]

photo Secrétaire polyvalent / polyvalente

Secrétaire polyvalent / polyvalente

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Actions Éducatives et le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie de Paris recrute immédiatement. Sous l'autorité des 2 Chefs de service et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux secrétaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de la protection de l'enfance. La mission principale du SAE consiste en la mise en œuvre des mesures d'AEMO par l'accompagnement des enfants et leurs parents afin de faire disparaitre ou de réduire le danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits[...]

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Conseiller / Conseillère en génétique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'activité de consultations de génétique à La Réunion est assurée par 2 Unités Fonctionnelles, l'une au sein du service de Génétique du site Félix Guyon et l'autre, au sein de l'Unité Fonctionnelle de Génétique du service de Gynécologie-Obstétrique du site sud du CHU de La Réunion. Cette activité est réalisée en lien étroit avec le Laboratoire de Cytogénétique et de Diagnostic moléculaire du Service de Génétique du site Félix Guyon, mais aussi en lien avec l'ensemble des services cliniques du CHU de La Réunion, des structures cliniques et privées et des médecins libéraux de La Réunion, et du Centre Hospitalier de Mayotte. Le Service de Génétique Médicale a obtenu, dans le cadre du Plan Maladies Rares, la labellisation en 2017 Centre de Référence Maladies Rares (CRMR) site constitutif « Anomalies du développement et syndromes malformatifs » (Filière ANDDI-RARES) (coordinatrice : Pr Bérénice Doray). Le CRMR est site constitutif du CRMR SOOR (Sud-Ouest - Occitanie - Réunion). Sont assurées des missions de diagnostic et de prise en charge des patients atteints de troubles du développement embryonnaire qu'ils soient d'origines génétique ou tératogène (en particulier les troubles[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du pôle Formation Vie étudiante, vous avez pour mission de soutenir le Vice-Président (VP) et la Directrice Générale des Services Adjointe (DGSA) dans l'organisation et le bon déroulement de leurs activités. Vous mettez en œuvre l'ensemble des dispositifs facilitant le déroulement de leurs missions. Vous assurez sous leur responsabilité le suivi des dossiers et des échéances des différents dossiers suivis au sein des services centraux et communs du Pôle Formation Vie étudiante. Vous accompagnez également le bon déroulé des événements. Aussi, vous apportez ponctuellement un soutien administratif et logistique à la réalisation des missions de ces services. Activités principales Assister la Directrice Générale des Services Adjointe Formation Vie étudiante et le VP CFVU (Commission de la Formation et de la Vie Universitaire) dans l'organisation de leurs activités : Assurer les activités de sécrétariat. Organiser et préparer les réunions. Rédiger les courriers et compte rendu, gérer les agendas, urgences et priorités, déplacements. Anticiper et formaliser les calendriers d'activités. Préparer, organiser et assurer le suivi de la Commission de la Formation[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM du Doubs recherche un manager de proximité pour sa Plate-forme de Services (PFS) à Besançon. Rejoindre la CPAM du Doubs, c'est : -Rejoindre un organisme privé en charge d'une mission de service public qui protège la santé de plus de 505 000 assurés sur le département du Doubs. -Intégrer une équipe de plus de 40 collaborateurs que vous accompagnerez dans leur quotidien de travail en lien avec un manager de service, un second manager de proximité et 4 superviseurs. La PFS assure la prise en charge des appels téléphoniques des assurés des départements 25, 70 et 90 (environ 1400 appels jour) et des courriels des assurés de Bourgogne/ Franche-Comté (environ 600 mails jour). Elle assure également le traitement de certains dossiers en middle office. Vous participerez à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction au regard du CPG, du Projet d'entreprise et des RNP afférents aux processus de travail en assistant votre manager pour assurer le fonctionnement optimal du service. MISSION/ ACTIVITÉS La personne aura pour mission de : - Anticiper, organiser et planifier l'activité de la plate-forme afin d'assurer l'atteinte des objectifs et faire face aux pics d'activité, -[...]

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Responsable administratif / administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Lorient souhaite valoriser et renforcer ses actions à destination des jeunes. Dans le cadre d'un remplacement, vous soutenez les actions jeunesse de la collectivité (16 -25 ans) et garantissez la dynamique et les échanges entre les partenaires institutionnels et associatifs de la Ville en lien avec ce secteur d'activité. Vous devrez également, en complémentarité, être force de proposition en matière de relations internationales, en assurant le lien avec les partenaires de l'action internationale, la coordination et la promotion des activités. A ce titre, vous accompagnerez le montage de projets et la bonne organisation des différents échanges et séjours pouvant avoir lieu entre la collectivité et les villes jumelles, ainsi qu'avec tous les publics étrangers concernés. Management et pilotage d'activité Encadrer le service et animer l'activité des agents Préparer le budget du service et en suivre l'exécution - Mettre en place des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés liés à l'activité du service - Assurer le suivi et la gestion prospective des équipements et des travaux - Procéder aux entretiens annuels d'évaluation des agents encadrés - Contribuer[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) responsable de secteur afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Service Retraite/Invalidité - Site de Mâcon Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'attaché de Direction, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Prendre en charge, par délégation, l'animation hiérarchique et la gestion des équipes retraite et invalidité en veillant à la dynamique du groupe (informer,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Montgermont, 3 760 habitants, attache une importance à la qualité des services d'accueil des enfants et des activités périscolaires et a maintenu la semaine de 4,5 jours avec une large proposition de temps activités périscolaires (TAP). Sous la responsabilité du coordinateur des services scolaires et périscolaires et du chef de pôle, vous assurez le service des repas du midi au restaurant scolaire, vous animez certains temps périscolaires, vous assurez l'entretien de divers bâtiments communaux. Vous intégrez une équipe de 20 agents. L'Agent périscolaire polyvalent appartient à la communauté éducative. Il est chargé de veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires, de veiller à la sécurité et à l'autonomie des enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le restaurant municipal et lors des temps d'activités périscolaire ainsi qu'a la garderie municipale, si nécessaire. MISSIONS Restaurant municipal * Prends en charge les enfants avant et après les repas * Animation sur les temps du midi * Surveillance Cour * Entretien ménager du restaurant[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP (de L'institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique), un.e Chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction du pôle handicap vous aurez pour principales missions : Compte du projet d'établissement et des besoins des usagers Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, Réglementaires, territoriales et environnementales Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service Rédiger le rapport d'activité de l'établissement[...]

photo Responsable du service qualité en industrie

Responsable du service qualité en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le projet départemental 2022-2028 fait de la modernisation de l'action publique une de ses orientations stratégiques emblématiques. Les actions de modernisation de l'action publique doivent en premier lieu viser la simplification des procédures, la réduction des délais de réponse, la facilitation du travail des agents comme de l'accès aux services publics par les Manchois et l'amélioration de la relation avec les usagers. L'ambition à termes est de créer un environnement propice à l'émergence de nouveaux services rendus aux Manchois. Un des axes d'accélération est l'augmentation d'une offre de services numériques ergonomiques, adaptées, sécurisées, et fiables. La Direction des Systèmes d'Information et de la Modernisation (DSIM) a pour missions : - Assurer la continuité de services des systèmes d'information avec un niveau de sécurité adapté et une recherche continue de sobriété numérique. - Faire évoluer les pratiques des directions du Département en mettant l'usager au centre du service proposé (avec un maître mot « que ce soit simple pour l'usager ») et en assurant l'accompagnement au changement et l'acculturation nécessaire. - Intégrer de façon systématique dans[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché.e au service juridique, l'assistant.e apporte principalement un appui sur des activités du service juridique et de la déléguée à la protection des données (DPD) (directement rattachée au secrétaire général) qui veille à la conformité des traitements de données personnelles à la règlementation. À la demande du Secrétaire général, il.elle assure également des tâches de secrétariat classique du secrétariat général ou d'autres services du secrétariat général. 1) Activités d'assistanat du service juridique : - Assurer le secrétariat courant (courrier, accueil physique et téléphonique, reprographie, numérisation, parapheurs); - Mener des recherches juridiques simples (textes, jurisprudence) ; - Participer à l'alimentation et à la mise à jour de la base de données du SJ et les indicateurs ; - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes et externes ; - Organiser des rendez-vous et des réunions, rédiger des comptes-rendus ; - Suivre l'exécution des dépenses du service ; - Établir les bons de commande pour le service via un logiciel budgétaire ; - Saisir les demandes budgétaires du service via un logiciel budgétaire ; - Gérer[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son SAMSAH/SAVS : Un(e) Chef(fe) de service pour une prise de poste dès que possible. Notre Pôle Autonomie et Soin a pour mission d'apporter un soutien médico-social aux adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Cela passe par un accueil au sein d'un foyer ou par un suivi à domicile afin de développer ou maintenir leur indépendance et de mettre en place des activités favorisant les liens sociaux et familiaux ainsi que le bien-être des usagers. Description des missions : - Analyser l'activité professionnelle - Elaborer et conduire les projets d'activité du service - Manager le projet d'établissement ou de service - Inscrire son service dans le cadre du projet institutionnel, en interne et en externe, et organise l'intervention sociale et médico-sociale à partir des besoins du service - Manager le budget d'un projet d'activité ou de service - Piloter la démarche qualité du service - Garantir et s'assurer de la mise en application des textes juridiques et réglementaires dans son service - Piloter l'équipe pluridisciplinaire de son service - Manager la prise en charge des personnes accueillies - Promouvoir la bientraitance et[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, le médiateur familial h/f interviendra sur 2 services : Service de Médiation Familiale : - Assurer une activité traditionnelle de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiation) , - Activités de promotion de la médiation familiale auprès des partenaires et des publics potentiels, - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités, - Continuer à développer le Centre de Médiation Familiale du Gers (CMFG) en partenariat avec le CIDFF. Service parentalité : Faire connaître son action, promouvoir l'activité du service et assurer une démarche régulière de communication externe en concertation avec la responsable du service, Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs, Participer aux temps forts du service. En terme de dynamique du service, le médiateur familial devra également : - Participer aux actions de promotion des services auprès des partenaires et des bénéficiaires, - Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : Assurer le support administratif des UFA sur les activités de suivi des apprentis et de suivi administratif des formateurs dans le cadre de la mise en œuvre de l'apprentissage Activités essentielles : - Activités inscription et suivi du contrat : *Accueil, renseignement, suivi des demandes des apprentis et de leur famille *Renseignements réglementaires auprès des entreprises *Complétude et saisie des fiches d'inscriptions dans le logiciel Yparéo *Gestion de la saisie des contrats d'apprentissage sur Yparéo *Transmission des dossiers pour les apprentis(es) en situation de handicap *Gestion des cartes des métiers - Activités de suivi des apprentis : *Suivi des données des apprentis et actualisation de la base Yparéo *Saisie et suivi de l'assiduité des apprentis sur Yparéo *Transmission de l'assiduité aux entreprises *Saisie des ruptures de contrats *Gestion des demandes d'aide au permis et premier équipement avant envoi des dossiers complets au service financier du CFA *Relai pour la gestion administratif des interventions DABM *Saisie des calendriers d'alternance sur Yparéo *Saisie des résultats aux examens sur Yparéo [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le service jeunesse est un lieu convivial, d'échanges, de partage, propice à la découverte d'activités éducatives, sociales et culturelles ; à la réalisation de projets collectifs et à la rencontre de nouveaux horizons. Dans une dynamique « hors les murs », avec le réseau de partenaires, l'animateur impulse une dynamique de projets internationaux parmi les jeunes du territoire et propose des activités régulières, comme des étapes vers le projet final. 1/ Coordination Établir le projet d'intervention territoriale Rechercher des ressources pour l'activité du service Mettre en œuvre les actions Évaluer la mise en œuvre des projets et leur impact social Rédiger le rapport d'activité du service Gérer le service, matériels et activités 2/ Réseau Travailler en étroite collaboration avec les autres services de la structure Participer au projet global de la structure Entretenir et développer le réseau de partenaires associatifs autour du projet Être en relation avec les partenaires institutionnels et assurer la transmission de toutes données utiles 3/ Relation habitants Construire une relation de confiance avec les jeunes Construire une relation de confiance avec les parents Accompagner[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération ADMR des Deux-Sèvres recherche un/une coordonnateur d'activité SAAD/SSIAD/PUV Seule les candidatures complètes seront étudiées (CV + lettre de motivation) et recevront une réponse. MISSIONS Animation d'équipe : Co-anime l'équipe de conseillers techniques de proximité, infirmiers coordonnateurs de SSIAD et responsables d'établissement en lien avec leurs responsables hiérarchiques Coordonne les actions menées à l'échelle du réseau dans l'ensemble du champ d'activité Veille à l'optimisation des ressources. Peut être amené à assurer le remplacement d'un/une IC absent-e ou d'un responsable d'établissement Mise en œuvre des interventions de soins : Assure la veille réglementaire concernant le secteur Accompagne les associations dans l'évaluation des besoins, la mise en œuvre de la réglementation, et l'organisation des interventions Personne ressource pour les situations complexes en SAAD, SSIAD et PUV Effectue le suivi de l'activité des SAAD, des SSIAD et des PUV : analyse des statistiques et information à l'équipe administrative. Animation de la démarche Projet et Qualité : Appuie par son expertise soignante la démarche qualité des SAAD, SSIAD et des[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Assurances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 12 mois minimum à temps pleins à DIJON. Vous disposez d'un niveau M2 en école de commerce, gestion ou économie de la santé. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dont 2 ans en management d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. En tant que responsable de service vous aurez en charge l'animation et l'encadrement de l'activité prévention et serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres membres d'une équipe dynamique, centrée sur l'humain ! - Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur, le responsable de service anime, coordonne et encadre l'activité de prévention réalisée par une vingtaine de professionnels répartis sur 6 sites dans la région. Il fixe les objectifs collectifs et individuels des équipes et élabore le budget et le suivi financier de son pôle en lien avec la direction et les services supports. Il pilote plusieurs processus permettant de satisfaire aux exigences de le certification Iso 9001 de cette activité. - Activités principales (liste non exhaustive) : Pilotage de l'activité -[...]

photo Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, filiale d'une société familiale allemande, combinant solidité et innovation (2 000 collaborateurs en France) qui développe, produit et distribue des solutions dans le secteur de la santé (dispositifs médicaux, implants, spécialités pharmaceutiques et services de soins) : Votre mission principale consiste à diriger les activités et les projets dans le domaine des services techniques, depuis l'avant-vente jusqu'à l'après-vente et à contribuer à la compréhension par les équipes marketing et ventes des besoins et des enjeux des clients. Pour cela, vos responsabilités seront : - Organiser l'ensemble des activités et manager les équipes techniques, itinérantes et en atelier. - Garantir l'excellence opérationnelle par le cadencement des activités et la prise de décision au quotidien. - Suivre les indicateurs clés (KPIs) et assurer le reporting et proposer de nouveaux indicateurs clés de suivi, mesure et optimisation de l'activité services. - Contribuer à l'analyse de la rentabilité des activités et des retours sur investissement des projets et être force de proposition pour la mise en place de plan d'actions correctives nécessaires, le cas[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement / Service : Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine... Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un (e) IDEC ou un (e) cadre de santé, dans le cadre d'un remplacement d'un an, sur le site croix blanche de l'établissement, pour encadrer les services suivants : unité de chirurgie ambulatoire (UCA), consultations externes et service des urgences. UCA : capacité de 5 lits ; fonctionnement 2 jours par semaine. Chirurgies réalisées : ophtalmologie et gastro-entérologie ; encadrement d'une équipe d'environ 5 professionnels. Consultations externes : une quinzaine de consultations sont assurées soit par des médecins de l'établissement soit par des praticiens ou professionnels partenaires. Encadrement d'une équipe d'environ 5 professionnels. Urgences : service ouvert en continu. Encadrement d'une équipe d'environ 15 personnes (une seule ligne au quotidien, médecins en garde de 24h). Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : http://www.ch-aubusson.fr/site/). Sur ce même site sont présents un service de médecine,[...]

photo Responsable d'un service déconcentré de l'État

Responsable d'un service déconcentré de l'État

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine professionnelles & préventive au sein du pôle Santé Sécurité au Travail, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive. Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la future responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive aura en charge une équipe de 8 agents (médecins du travail, infirmières en santé au travail, gestionnaires et secrétaires médicales). Il/Elle aura les missions principales suivantes : - Piloter l'activité du service de Médecine Professionnelle et Préventive : projet de service, projet en santé au travail, - Coordonner les équipes du service : résolution des problèmes, développement des activités du service, - Assurer une connaissance et une reconnaissance du service de médecine professionnelle & préventive auprès des collectivités et autres administrations vosgiennes, - Travailler en transversalité avec[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Vaudebarrier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI à temps plein (Forfait jours) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour sa MECS le Foyer Besseige : Accueil de 27 enfants sur 3 unités de vie, âgés de 3 à 11 ans Dispositif Accueil Spécifique accueillant 8 enfants avec un profil spécifique (3 à 6 ans) MISSIONS : - Le Chef de Service est le 1er relais entre la Direction du Pôle et les équipes socio-éducatives, mission principale : - Encadrement des équipes et coordination des actions directement engagées auprès du public accueilli. Activités principales : - Encadrement et animation des équipes : mise en œuvre du projet de service en concertation avec la direction, animation des réunions de synthèse, d'équipe. - Coordination des actions médico-sociales : - En direction des personnes accueillies : programmation de l'activité du service, organisation et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement, veille au respect des droits de la personne accueillie. - En direction des partenaires : participation au développement du réseau de partenaires extérieurs, participation aux équipes de suivi de[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'agent de gestion administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Il suit les dossiers administratifs et assiste la directrice de la structure. Assurer l'accueil, l'information et les relations avec les publics: - Accueillir et renseigner le public téléphoniquement, physiquement et numériquement (mails et réseaux sociaux) - Être l'interface entre le public, les services du CSC, les structures hébergées - Orienter les publics vers les services ou organismes compétents - Garantir la communication / affichage interne avec les usagers (individus, associations, Institutions) et dans les bâtiments CSC et externe (site internet Ville, Facebook, panneaux lumineux, magasins.) Garantir la gestion administrative du service: - Réaliser la dactylographie, la mise en forme et le suivi courrier, gestion, optimisation du classement et archivage de dossiers administratifs - Mettre à jour les documents et tableaux de bords - Établir l'ensemble de la facturation des locations des bâtiments gérés par le CSC ainsi que la facturation des activités (couture .) - Établir avec la directrice le budget prévisionnel[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur adjoint du pôle, vous pilotez l'activité du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA). Vous êtes garant(e) de la qualité des services et de l'accompagnement proposés aux bénéficiaires. Vous animerez une équipe de 10 personnes environ (peut évoluer en fonction de l'activité). Vous aurez pour missions principales : - Coordonner l'élaboration du projet de service et définir ses objectifs en lien avec la Direction et les équipes et assurer sa mise en œuvre en prenant en compte les contraintes financières et organisationnelles - Organiser le bon fonctionnement quotidien du service afin d'optimiser l'accompagnement des personnes accompagnées : superviser l'activité de son équipe, l'accompagner et la former, proposer des plans d'actions visant à respecter les engagements de l'Association, animer des réunions, veiller à l'application des décisions prises, veiller au respect des obligations légales et règlementaires, assurer la transmission des informations aux services transversaux (comptabilité, RH) dans le respect des procédures internes, planifier et organiser le travail d'équipe (recrutement, gestion des plannings,[...]

Ressources supplémentaires